Augmenter la qualité et la compétence de la sélection

Notre plateforme met à votre disposition des analyses éprouvées qui sont utilisées avec succès depuis des années par les entreprises d'assessment. En les utilisant au sein de votre entreprise, vous augmentez les compétences de votre département RH et réduisez en outre votre dépendance vis-à-vis des prestataires d'assessment externes.

Notre approche centrée sur le client permet d'intégrer nos outils de manière transparente dans vos processus existants. L'utilisation de future-cube rend votre équipe RH plus efficace, améliore la qualité de vos processus de sélection et permet de comparer les résultats des évaluations dans toute l'entreprise.

10K

Passages

97%

Satisfaction des clients

95%

Recommandations

25Y

Années d'expérience

Renforcer les compétences internes en matière de RH

Lors du choix des analyses et des outils, nous vous conseillons sur la base des besoins spécifiques de votre entreprise. Nous ancrons les outils directement dans votre entreprise et formons votre équipe RH afin qu'elle puisse exécuter tous les processus de manière autonome.

Ce transfert de compétences réduit la dépendance vis-à-vis des prestataires d'assessment externes, car vous pouvez facilement effectuer toutes les analyses vous-même. Les assessments externes deviennent moins chers, car ils se limitent à des entretiens et des exercices interactifs. Les candidats en profitent également, car vous pouvez, en tant qu'entreprise, donner aux candidats les résultats de l'analyse, y compris des recommandations concrètes de développement, même en cas de refus, ce qui entraîne une perception positive de votre processus de candidature.

Lors d'une réunion, un homme tient une feuille de papier dans ses mains.

Transfert de compétences dans votre entreprise

Un homme fait une présentation dans une salle de conférence devant un groupe d'auditeurs.

Renforcer les compétences internes en matière de RH

Vos RH peuvent effectuer toutes les analyses en interne sans grand effort supplémentaire. Les évaluations sont générées automatiquement après le traitement. Vous disposez ainsi très tôt d'une base de décision solide et le processus de sélection peut être mené plus efficacement.

Processus standardisés et comparables

Dans votre suite client personnelle, vous pouvez gérer et effectuer vous-même les analyses et les outils que vous souhaitez. Cela permet d'avoir plus d'influence, de standardisation et de comparabilité dans le processus de sélection. Vous vous assurez que tous les candidats passent par les mêmes processus et sont évalués selon les mêmes critères.

Économie de coûts grâce à la réduction de la dépendance externe

Le transfert de compétences vers l'entreprise signifie que les prestataires d'assessment externes ne sont plus nécessaires que pour des tâches spécifiques telles que les exercices interactifs et les entretiens. Vous pouvez désormais effectuer vous-même toutes les analyses à peu de frais. Cela réduit considérablement les coûts externes pour votre entreprise.

Pourquoi les clients nous font confiance

Nos clients apprécient l'amélioration de la qualité et de l'efficacité des processus ainsi que la base décisionnelle solide que les analyses offrent. Notre approche centrée sur le client permet d'adapter la plateforme à vos besoins et de l'intégrer de manière transparente dans les systèmes existants.

Une femme fait une présentation à son équipe.

Grâce à l'harmonisation des outils et des processus, les résultats de l'évaluation sont comparables dans toute l'entreprise. Les connaissances supplémentaires acquises très tôt vous permettent d'approfondir de manière ciblée des thèmes spécifiques dans la suite du processus. Le temps nécessaire à la prise de décision est réduit et les coûts qui en découlent sont moindres.

Deux hommes sont assis à une table dans un bureau et discutent.

Plate-forme conviviale pour les évaluations en ligne

Lors de la réalisation des assessments en ligne, notre plateforme convainc par son utilisation intuitive, indépendante du temps et du lieu, et par sa grande fiabilité. Elle permet de réaliser des assessments de manière simple et ciblée et vous fournit une base de décision fondée. Grâce à son interface conviviale, l'ensemble du processus est organisé de manière efficace et sans stress, tant pour vous que pour les candidats.

plus sur la plateforme autres outils

Présélection

Avec le package combiné de présélection, vous disposez de tous les outils nécessaires pour évaluer les candidats de manière efficace et complète à un stade précoce.

La combinaison de différentes analyses vous offre une évaluation flexible et fondée, ce qui vous permet d'identifier et de sélectionner les meilleurs talents de manière ciblée.

à partir de € 350

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Plate-forme future-cube

Grâce à l'accès illimité à notre plateforme, vous disposez de tous nos modules pour sélectionner et développer vos collaborateurs.

Assurez-vous dès maintenant une solution sur mesure pour votre entreprise et lancez-vous dans un avenir prospère avec future-cube.

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Évaluation en ligne

L'évaluation en ligne combine différentes analyses et outils afin de vous fournir une image complète des compétences et du potentiel de vos candidats.

Il vous aide de manière ciblée à sélectionner les talents appropriés et vous offre une base de décision fondée pour une occupation optimale.

à partir de € 780

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FAQ - Évaluations en ligne

Notre évaluation en ligne vous offre un ensemble d'analyses et d'outils éprouvés qui sont déjà utilisés aujourd'hui par les entreprises d'évaluation. En utilisant future-cube, vous ancrez cette compétence dans votre entreprise.

L'évaluation en ligne de future-cube renforce les compétences RH internes, garantit des processus standardisés et comparables et réduit les coûts en diminuant la dépendance vis-à-vis des prestataires externes. L'efficacité de vos processus RH s'en trouve ainsi renforcée et la qualité améliorée.

Les candidats reçoivent de votre part un accès à leur suite personnelle, sur laquelle ils effectuent l'évaluation en ligne de manière autonome. Les évaluations sont générées automatiquement directement après le traitement complet. Cela permet de mener le processus de sélection de manière efficace et indépendante.

Nos outils et analyses sont utilisés avec succès depuis des années par des entreprises d'assessment. Nous vous assistons volontiers dans le choix des produits afin de trouver la solution qui correspond aux besoins spécifiques de votre entreprise.

L'efficacité du processus de candidature permet de clarifier les choses et de montrer de l'estime pour les candidats. Les résultats de l'analyse donnent en outre aux candidats un aperçu précieux et des recommandations concrètes de développement. Ainsi, même en cas de refus, vous profitez du processus de candidature, ce qui laisse une impression positive à l'entreprise.

future-cube accorde une grande importance à la protection et à la sécurité des données. Toutes les données sont traitées et stockées selon les normes de sécurité les plus strictes afin de garantir leur confidentialité.

Vous pouvez nous contacter à tout moment via notre site web ou par e-mail à info@future-cube.com. Notre équipe d'assistance se tient à votre disposition pour répondre à vos questions.