Présélection efficace des candidats

Le processus de présélection et les efforts de coordination qui en découlent prennent souvent beaucoup de temps et de ressources. La recherche de dates pour les entretiens retarde le processus et donc la durée jusqu'à la décision.
Nous vous soutenons ici avec des outils précieux, comme notre entretien asynchrone. L'ensemble du processus de sélection devient ainsi plus efficace et la première impression précoce des candidats augmente la qualité de la présélection.

10K

Passages

97%

Satisfaction des clients

95%

Recommandations

25Y

Années d'expérience

Gagnez du temps et de l'argent lors de la présélection

Les entretiens vidéo asynchrones peuvent être réalisés indépendamment du temps et du lieu. Les candidats reçoivent un accès à leur suite personnelle et mènent l'entretien et les éventuelles autres analyses de manière autonome. Dès que l'entretien est terminé, vous êtes averti et pouvez consulter les enregistrements des candidats. Les vidéos et les réponses vous permettent de vous faire une première impression de vos candidats avant le premier contact personnel et d'inviter ensuite à l'entretien personnel ceux qui correspondent vraiment à votre entreprise.

Le processus est automatisé et réduit considérablement les efforts de coordination qui nécessitent beaucoup de temps et de ressources. La comparaison directe des candidats grâce à des questions standardisées, qui peuvent être adaptées si nécessaire en fonction du poste, améliore considérablement le processus de sélection.

Une personne met une pièce de monnaie dans une tirelire.

Un feedback pour un succès durable

Deux personnes discutent du CV d'un candidat.

Réalisation indépendante du temps et du lieu

Notre entretien vidéo réduit les processus de coordination qui prennent du temps et accélère le processus de présélection. Les candidats peuvent réaliser l'entretien au moment et à l'endroit qui leur conviennent le mieux. Les enregistrements sont à votre disposition directement après.

Se faire une première impression à temps

Grâce à l'efficacité du processus, vous obtenez une première impression des candidats dès la présélection. Les enregistrements vous permettent par exemple de voir comment la personne se présente, comment elle répond aux questions de manière structurée et quel est son engagement pour le poste et votre entreprise.

Une présélection plus qualifiée

Les enseignements tirés de l'entretien vidéo vous permettent de décider en connaissance de cause avec quels candidats vous souhaitez poursuivre. Vous réduisez ainsi le risque d'inviter à un entretien personnel des personnes qui ne correspondent tout simplement pas à votre entreprise. De plus, le processus standardisé permet une grande comparabilité entre les candidats.

Pourquoi les clients nous font confiance

Nous comprenons les défis actuels dans le domaine des RH et proposons des solutions qui visent précisément à les relever. Nos outils se combinent efficacement entre eux et améliorent de manière mesurable l'efficacité et la qualité du processus de sélection, ce qui allège également la charge de travail de votre équipe RH.

Un homme en costume qui rit serre la main d'un autre homme.

L'efficacité et la qualité accrues du processus permettent un retour d'information plus rapide aux candidats, ce qui réduit considérablement le délai entre le premier contact et l'embauche ou le refus. De plus, vous investissez votre temps dans les personnes qui correspondent vraiment à votre entreprise et au poste.

Image d'un ordinateur portable et de différents graphiques posés sur la table pendant une réunion.

Une plate-forme intuitive pour votre présélection

Notre plate-forme conviviale vous permet d'économiser du temps et des ressources lors de la sélection des candidats. Sa conception intuitive vous permet, à vous et à vos candidats, de suivre le processus sans effort. Grâce à notre technologie fiable, vous obtenez rapidement un premier aperçu de l'adéquation des candidats, ce qui optimise considérablement le processus de sélection.

plus sur la plateforme autres outils

Présélection

Avec le package combiné de présélection, vous disposez de tous les outils nécessaires pour évaluer les candidats de manière efficace et complète à un stade précoce.

La combinaison de différentes analyses vous offre une évaluation flexible et fondée, ce qui vous permet d'identifier et de sélectionner les meilleurs talents de manière ciblée.

à partir de € 350

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Plate-forme future-cube

Grâce à l'accès illimité à notre plateforme, vous disposez de tous nos modules pour sélectionner et développer vos collaborateurs.

Assurez-vous dès maintenant une solution sur mesure pour votre entreprise et lancez-vous dans un avenir prospère avec future-cube.

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Évaluation en ligne

L'évaluation en ligne combine différentes analyses et outils afin de vous fournir une image complète des compétences et du potentiel de vos candidats.

Il vous aide de manière ciblée à sélectionner les talents appropriés et vous offre une base de décision fondée pour une occupation optimale.

à partir de € 780

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FAQ - Pré-sélection efficace des candidats

Nos entretiens vidéo permettent une présélection rapide, sans contrainte de temps ni de lieu. Vous obtenez très tôt une première impression des candidats, et ce sans processus de coordination fastidieux.

Les entretiens vidéo permettent une présélection rapide et efficace, réduisent les coûts et les délais et permettent une planification flexible des rendez-vous. De plus, ils donnent la possibilité de se faire une idée des capacités de communication non verbale et de la personnalité des candidats.

La comparaison des candidats se fait par le biais de questions standardisées lors d'un entretien vidéo. Les recruteurs visionnent les enregistrements, évaluent les réponses selon des critères définis et comparent les performances de manière objective et cohérente.

Les candidats apprécient la grande flexibilité et les retours rapides grâce à l'entretien vidéo. Le processus est plus efficace et moins stressant pour les candidats, ce qui se traduit par une meilleure expérience de candidature.

future-cube accorde une grande importance à la protection et à la sécurité des données. Toutes les données sont traitées et stockées selon les normes de sécurité les plus strictes afin de garantir leur confidentialité.

Vous pouvez nous contacter à tout moment via notre site web ou par e-mail à info@future-cube.com. Notre équipe d'assistance se tient à votre disposition pour répondre à vos questions.